In diesem Jahr bot sich dem Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht erneut die wunderbare Gelegenheit, mit Unterstützung des Vereins für Arbeitsrecht e.V. das arbeitsrechtliche Schwerpunktseminar als echtes Studienhighlight für die Seminarteilnehmer auszugestalten. Wie schon in den vergangenen Jahren empfing Gesamtmetall die Seminargruppe herzlich und bei strahlendem Sonnenschein in Berlin. Im klimatisierten Tagungsraum präsentierten die Studierenden von Dienstag bis Donnerstag ihre insgesamt zehn Seminararbeiten vor fachkundigen Praktikern, die wertvolle Impulse für spannende Diskussionen gaben.

Inhaltlich drehte sich der Dienstagnachmittag dabei um das gerade erst in Kraft getretene Bundestariftreuegesetz, die AGB-Kontrolle arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln und Streiks zur Durchsetzung eines Antrags auf Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags. Am Abend wurde auf die erfolgreichen Examensleistungen der Studierenden bei Pizza und Pasta angestoßen.
Der Mittwoch begann mit vier weiteren spannenden Vorträgen zu den Entscheidungen des BVerfG in Sachen Nachtarbeit (1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23) sowie des EuGH zur Mindestlohnrichtlinie (C-19/23). Nach einem gemeinsamen Mittagessen bei Gesamtmetall stand eine Sightseeing-Tour durch das politische Berlin im Panorama-Bus der INSM an, bei der eine Vielzahl politischer Themen kontrovers diskutiert wurden. Ein ungezwungener Brauhausabend mit der Tarifrechtsabteilung von Gesamtmetall rundete den Tag ab.

Der letzte Tag begann mit einem sehr interessanten Besuch im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, wo die Seminargruppe die Chance hatte, mit dem Referatsleiter für Tarif-, Mindestlohn- und Entsenderecht Christian Riechert ins Gespräch zu kommen und eine Insiderperspektive auf einige Seminarthemen zu erhalten. Im Anschluss an das Mittagessen vollendeten drei weitere Vorträge das Seminar. Hier ging es um die Entscheidungen des BAG zu Mehrarbeitszuschlägen (5 AZR 155/22) und Teilzeitdiskriminierung (6 AZR 131/25) sowie um die Auswirkungen von Art. 4 der Entgelttransparenz-Richtlinie auf die Tarifautonomie.

Ein großer Dank gebührt dem Gastgeber Gesamtmetall – namentlich Oliver Zander, Jens Wohlfeil, Sabine Schäfer, Jannick Joost, Kristina Worster, Konstantin Hofmann und Silke Frank – für die wieder einmal ganz hervorragende Organisation und Betreuung der Reisegruppe.